Manager la prévention
Encadrants de proximité et intermédiaires, directeurs de service.
CST / F3SCT — formation commune
Permettre aux élus du personnel du CST et de la F3SCT de jouer leur rôle, sur des bases partagées.
À qui s'adresse cette offre
Membres titulaires et suppléants du comité social territorial (CST) et de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). Décideur : directeur général des services ou fonction RH ; prescripteur : secrétariat du CST.
Le problème que vous posez
Vos instances compétentes en santé-sécurité sont en place, mais leurs membres ont des niveaux de connaissance inégaux du cadre, des rôles et des outils, ce qui affaiblit le dialogue social sur la prévention.
Contenu
Ce que contient la prestation
- Le cadre territorial : CST et F3SCT, rôles respectifs, articulation avec la médecine de prévention et le chargé de prévention.
- Les obligations de l'employeur et le DUERP / PAPRIPACT : comment le lire, le questionner, y contribuer.
- Les situations à risque (RPS, violences, usure) et les procédures (droit d'alerte, enquête).
- Atelier : préparer et conduire une séance de F3SCT utile (ordre du jour, questions, suivi des actions).
- Temps commun : construire un langage et des repères partagés entre représentants et employeur.
Ce que vous conservez
Livrables et modalités
Les livrables que vous conservez
- Supports d'intervention
- Guide du membre de CST / F3SCT
- Modèle d'ordre du jour et de suivi d'actions
Modalités
Présentiel recommandé, car la séance repose sur un temps commun entre représentants et employeur ; possible en quatre demi-journées étalées.
Accessibilité
Les modalités sont adaptées aux situations de handicap des participants (rythme, supports, lieux). Signalez tout besoin au moment du cadrage : la réponse est construite avec vous.
Cadre de référence
Ancrage et financement
Action 2.7 · PST-FP
Plan santé au travail dans la fonction publique 2026-2030 : « Outiller les formations spécialisées des comités sociaux : mise en place d'une formation commune. »
Cofinancement mobilisable
FNP de la CNRACL (ligne à préciser). Le montage est à instruire.
Aucune prise en charge n'est automatique : l'éligibilité et le taux dépendent des règles en vigueur et de l'instruction du fonds concerné. Le chiffrage et le cofinancement vous sont toujours présentés comme deux éléments distincts.
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Encadrants et agents au contact du public.
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L'étape suivante du parcours, quand les repères sont posés.
Première étape
Parlons de votre situation.
Un échange de vingt minutes suffit pour savoir si cette offre est la bonne porte d'entrée — ou si une autre l'est davantage. Réponse sous 48 h ouvrées, sans engagement.