Manager la prévention
Encadrants de proximité et intermédiaires, directeurs de service.
Santé mentale et prévention des RPS
Prévenir les risques psychosociaux et outiller les acteurs internes, par le dialogue professionnel plutôt que par un rapport de plus.
À qui s'adresse cette offre
Communes de taille moyenne, EPCI, CCAS et secteur médico-social. Décideur : fonction RH ou directeur général des services ; prescripteurs : encadrants, assistants sociaux, médecine de prévention, CST.
Le problème que vous posez
Vous observez des signes d'épuisement, des tensions et des arrêts liés à la charge de travail, mais vous n'avez pas de démarche structurée : ni repérage, ni acteurs formés, ni espaces où parler du travail.
Contenu
Ce que contient la prestation
- Diagnostic flash des facteurs de risques psychosociaux (six familles de facteurs issues des travaux du collège Gollac) et entretiens ciblés.
- Atelier des acteurs (encadrants et fonction RH) : repérer, alerter, orienter, posture d'écoute.
- Mise en place d'un espace de discussion sur le travail : conception, cadrage et animation d'une première séance.
- Construction du plan de prévention des RPS, articulation avec le DUERP et dispositif de signalement.
Ce que vous conservez
Livrables et modalités
Les livrables que vous conservez
- Rapport de diagnostic des RPS
- Référentiel de repérage (signaux d'alerte, qui alerter)
- Protocole d'espace de discussion sur le travail
- Plan de prévention des RPS
- Kit de sensibilisation des agents
Modalités
Modalité hybride : présentiel recommandé pour les ateliers et l'espace de discussion, séquences de sensibilisation à distance. Mobilisable par briques (sensibilisation, atelier des encadrants, diagnostic, espace de discussion).
Accessibilité
Les modalités sont adaptées aux situations de handicap des participants (rythme, supports, lieux). Signalez tout besoin au moment du cadrage : la réponse est construite avec vous.
Cadre de référence
Ancrage et financement
Action 1.1 · PST-FP
Plan santé au travail dans la fonction publique 2026-2030 : « Promouvoir des actions de formation en santé mentale et prévention des risques psychosociaux. »
Cofinancement mobilisable
FNP de la CNRACL, ligne « plan d'action » — les RPS figurent explicitement parmi les démarches éligibles. Le montage est à instruire.
Aucune prise en charge n'est automatique : l'éligibilité et le taux dépendent des règles en vigueur et de l'instruction du fonds concerné. Le chiffrage et le cofinancement vous sont toujours présentés comme deux éléments distincts.
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Parlons de votre situation.
Un échange de vingt minutes suffit pour savoir si cette offre est la bonne porte d'entrée — ou si une autre l'est davantage. Réponse sous 48 h ouvrées, sans engagement.