Handicap et maintien dans l'emploi
Communes, EPCI, CCAS, médico-social, grandes collectivités.
IA et santé au travail
Accompagner la collectivité dans les risques professionnels liés à l'intelligence artificielle — sans vendre d'intelligence artificielle.
À qui s'adresse cette offre
Grandes collectivités et collectivités ayant engagé des projets numériques ou d'intelligence artificielle (directions générales, directions des systèmes d'information, fonction RH). Décideur : directeur général des services ; prescripteurs : direction des systèmes d'information, préventeurs.
Le problème que vous posez
Des outils d'intelligence artificielle s'installent dans les services — comptes rendus, tri, ressources humaines, relation à l'usager — sans évaluation de leurs effets sur le travail : charge mentale, contrôle, perte d'autonomie, opacité.
Contenu
Ce que contient la prestation
- État des lieux des usages réels de l'intelligence artificielle dans les services, y compris les usages invisibles.
- Sensibilisation de la direction et des encadrants : cartographie des risques (usages, charge, autonomie, contrôle, données).
- Atelier d'évaluation des risques par métier, à intégrer au DUERP.
- Construction de repères internes : principes d'usage, points de vigilance, qui décide.
Ce que vous conservez
Livrables et modalités
Les livrables que vous conservez
- Cartographie des usages et des risques liés à l'intelligence artificielle
- Recommandations d'intégration au DUERP
- Repères internes d'usage
- Support de sensibilisation
Modalités
Présentiel ou distanciel ; atelier sur site. Mobilisable par étapes : sensibilisation de la direction, puis atelier d'évaluation, puis construction des repères.
Accessibilité
Les modalités sont adaptées aux situations de handicap des participants (rythme, supports, lieux). Signalez tout besoin au moment du cadrage : la réponse est construite avec vous.
Cadre de référence
Ancrage et financement
Action 1.9 · PST-FP
Plan santé au travail dans la fonction publique 2026-2030 : « Prévenir les risques professionnels liés au déploiement et aux utilisations de l'intelligence artificielle dans la fonction publique. »
Cofinancement mobilisable
FNP de la CNRACL (ligne à préciser). Le montage est à instruire.
Aucune prise en charge n'est automatique : l'éligibilité et le taux dépendent des règles en vigueur et de l'instruction du fonds concerné. Le chiffrage et le cofinancement vous sont toujours présentés comme deux éléments distincts.
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Un échange de vingt minutes suffit pour savoir si cette offre est la bonne porte d'entrée — ou si une autre l'est davantage. Réponse sous 48 h ouvrées, sans engagement.