Feuille de route prévention pluriannuelle
Transformer des actions dispersées en une politique de prévention pilotée sur plusieurs années, la vôtre, avec vos moyens.
À qui s'adresse cette offre
Communes de taille moyenne et grandes, EPCI, départements et secteur médico-social. Décideur : directeur général des services ; prescripteurs : fonction RH, direction de la prévention, CST.
Le problème que vous posez
Vous avez des actions ponctuelles de prévention, mais pas de cap ni de pilotage. Les sujets reviennent chaque année sans progrès, et il n'existe pas d'instance de pilotage formalisée.
Ce que contient la prestation
- Cadrage stratégique : priorités, budget, contraintes, articulation avec les plans existants.
- Diagnostic consolidé : capitalisation des diagnostics existants ou état des lieux.
- Co-construction de la feuille de route (axes, actions, responsables, échéances, budget, indicateurs) avec la direction et le CST.
- Formalisation : document de politique de prévention, tableau de bord et schéma de gouvernance.
- Lancement et accompagnement du pilotage : premier comité de suivi.
Livrables et modalités
Les livrables que vous conservez
- Document de politique de prévention pluriannuelle
- Plan d'action chiffré
- Tableau de bord d'indicateurs
- Schéma de gouvernance et calendrier de pilotage
- Rapport annuel-type pour le CST
Modalités
Modalité hybride : ateliers en présentiel, travail à distance et comités de suivi. La feuille de route peut être découpée par axe ; l'accompagnement du pilotage peut se reconduire.
Accessibilité
Les modalités sont adaptées aux situations de handicap des participants (rythme, supports, lieux). Signalez tout besoin au moment du cadrage : la réponse est construite avec vous.
Ancrage et financement
Action 4.2 · PST-FP
Plan santé au travail dans la fonction publique 2026-2030 : « Mettre en place une gouvernance formalisée du PST-FP associant les organisations syndicales et les acteurs de prévention. »
Cofinancement mobilisable
FNP de la CNRACL, ligne « plan d'action » : c'est le cœur des démarches éligibles. Le montage est à instruire.
Aucune prise en charge n'est automatique : l'éligibilité et le taux dépendent des règles en vigueur et de l'instruction du fonds concerné. Le chiffrage et le cofinancement vous sont toujours présentés comme deux éléments distincts.
Parlons de votre situation.
Un échange de vingt minutes suffit pour savoir si cette offre est la bonne porte d'entrée — ou si une autre l'est davantage. Réponse sous 48 h ouvrées, sans engagement.